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领导者塑造团队氛围,情商则为建立以人为本的文化奠定基础——这种文化在传递信息、处理矛盾、制定战略乃至营造安全的办公环境时,都充分考虑人的情感。简言之,高情商的领导者能显著提升员工的工作满意度。
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从实际案例来看,阿根廷一度繁荣的酿酒业正遭遇十五年来最严峻的困境,其国内消费降至历史低谷,出口持续萎缩,葡萄收成也大幅减少。
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